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Heise Academy For Teams

Der Wandel läuft – Weiterbildung wird zur Unternehmensstrategie

Die technologischen Anforderungen ändern sich schneller, als viele Unternehmen antizipieren. IT-Skills veralten in Monaten. Upskilling ist somit keine Option mehr, sondern ein strategischer Hebel für Innovation, Wachstum und Resilienz. Die heise academy unterstützt dich bei diesem Wandel.
In der heutigen Skill-Based Economy:

Unternehmen werden zu Entwicklern von Talenten.

Zwischen heutigen Skills und neuen Technologien wie KI, Cloud, Cybersecurity entsteht eine Lücke. Weiterbildung wird deshalb zum entscheidender Faktor. Deshalb drehen immer mehr Unternehmen die Perspektive: Sie suchen nicht länger Talente, sie entwickeln sie selbst. Wachstum durch internes Wissen statt durch Rekrutierung, so entsteht heute nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.

Die zentralen Fragen für Unternehmen:

Auf dem Weg dorthin stehen Unternehmen vor drängenden Herausforderungen, besonders angesichts der Dynamik in der heutigen IT-Branche:
Wie bleibt das ganze IT-Team technologisch aktuell, wenn sich Anforderungen laufend ändern?

Indem Weiterbildung kein starres Paket ist, sondern sich flexibel an neuen IT-Trends orientiert. Die heise academy liefert tiefgehendes Fachwissen von Expertinnen und Experten für Professionals, das kontinuierlich erweitert wird. So baut das gesamte Team genau die Kompetenzen auf, die in der Praxis sofort nutzbar sind und bleibt auch bei künftigen technologischen Sprüngen handlungsfähig.

Wie wird berufliche Weiterbildung so organisiert, dass sie im Alltag tatsächlich genutzt wird?

Lernen funktioniert dann am besten, wenn es sich nahtlos in den Arbeitsalltag integriert. Wir setzen auf Formate, die Deep Dives bei akuten Problemen ebenso ermöglichen wie strukturierten Wissensaufbau. Durch den einfachen Zugang und die hohe Praxisrelevanz wird die heise academy zu einem hilfreichen Werkzeug, das die Hürden im Arbeitsalltag senkt.

Wie unterstützt die heise academy Unternehmen dabei, Weiterbildung langfristig erfolgreich zu verankern? Wissen entfaltet erst dann Wirkung, wenn Weiterbildung aktiv genutzt und im Team verankert wird. Wir verstehen uns als Partner, der euch dabei unterstützt, die Hürden beim Rollout zu nehmen und unser Angebot dauerhaft im Arbeitsalltag zu integrieren. Durch proaktive Begleitung, Einblicke in die Lernaktivität und regelmäßige Impulse stellen wir sicher, dass Lernen kein einmaliger Impuls bleibt, sondern zum treibenden Faktor für eure Zukunftsfähigkeit wird.

Unsere Lösung: Der Enterprise Pass

Der academy Pass ist dein Zugang zu IT-Wissen im praktischen Abo:

academy Pass Enterprise

Preis auf Anfrage

  • Zugang zu 230+ Videokursen
  • Zugang zu 20+ neuen Live-Classrooms pro Jahr
  • Zugang zu Aufzeichnungen von 70+ Classroom-Sessions
  • Zugang zu Aufzeichnungen von 130+ Webinaren unserer heise-Partner
  • heise academy Zertifikate
  • Persönliche Betreuung – vom Erstgespräch bis zur langjährigen Umsetzung eurer Lernstrategie
  • Einfache Lizenzverwaltung​
  • Attraktive Staffelpreise
Unsere Lösung für dein gesamtes Team: Der Enterprise Pass und die persönliche Begleitung durch unser Team machen aus punktueller Weiterbildung ein langfristiges Lernsystem, damit du und dein Unternehmen in einer dynamischen Tech-Welt innovativ und zukunftsfähig bleiben.

Das sagen unsere Enterprise Pass Kunden:

"Wir haben uns für die heise academy entschieden, weil heise für sachliche, hochwertige Inhalte und echtes Praxiswissen steht – und genau das ist für uns in der Weiterbildung entscheidend. Der Campus ist heute ein fester Bestandteil unserer internen Weiterbildung, weil Mitarbeitende sich schnell in Themen einarbeiten und Inhalte dank Transkripten gezielt recherchieren und nachschlagen können. Besonders positiv erleben wir, dass das Interesse an neuen Themen steigt, weil viele zunächst in Inhalte hineinschnuppern und das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden. Ein konkretes Beispiel war unsere Umstellung auf Windows Server 2022 inklusive Hyper-V, bei der uns die heise academy fachlich unterstützt hat. Wir empfehlen die heise academy besonders Unternehmen in digitalen und technischen Bereichen, gerade KMUs, weil Qualität, Expert:innen und Praxisnähe überzeugen
Thomas Lorenz_COO & Founder_Byte Heroes GmbH
Thomas Lorenz
COO & Founder – Byte Heroes GmbH

Du hast Fragen zum academy Enterprise Pass? Wir helfen dir gerne weiter.

Fülle ganz einfach und bequem das Kontaktformular aus und wir werden deine Fragen schnellstmöglich beantworten.

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