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Factsheet zum Thema IT-Weiterbildung
Kontinuierliches Lernen ist keine Option – sondern eine Notwendigkeit. Unser Factsheet vermittelt dazu wertvolle Einblicke und erklärt, warum berufliche Weiterbildung in der professionellen IT der Schlüssel zu Ihrem langfristigen Unternehmenserfolg ist.
Innerhalb der nächsten fünf Jahre werden 44 % der derzeitigen Qualifikationen von IT-Fachkräften nicht mehr ausreichen, um den veränderten Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Die technologische Entwicklung schreitet rasant voran, was kontinuierliches Lernen unverzichtbar macht.
Die erforderlichen Qualifikationen für eine Position steigen seit 2017 jährlich um 10 %. Um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, müssen IT-Fachkräfte immer mehr Kompetenzen abdecken.
Mit 86 % liegt der Fokus der Weiterbildung auf dem Ausbau des beruflichen Fachwissens. Schlüsselkompetenzen in der IT-Branche sind unter anderem: Cybersicherheit, Datenanalyse, Softwareentwicklung und Cloud Computing.
86 % der Beschäftigten können das in der Weiterbildung erworbene Wissen im Arbeitsalltag erfolgreich anwenden.
In einer sich ständig verändernden IT-Landschaft ist kontinuierliches Lernen nicht nur eine Option – es ist eine Notwendigkeit. Die heise academy unterstützt Sie bei der stetigen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und macht Sie fit für die Zukunft.
Mit dem academy Pass erhalten Sie Zugang zu einer einzigartigen Auswahl an Live-Events und On-Demand-Kursen zu den relevantesten Themen der professionellen IT. So bauen Sie Ihr Wissen in den gefragtesten IT-Bereichen kontinuierlich aus und sichern nachhaltig Ihre Karriere.
Unsere On-Demand-Kurse und Live-Events sind auf die Bedürfnisse von IT-Fachkräften zugeschnitten und umfassen sieben verschiedene IT-Schwerpunkte, in denen Sie Schlüsselkompetenzen erwerben. Unsere praxisorientierten Lerninhalte sind so konzipiert, dass Sie das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen können. Dadurch schaffen Sie einen echten Mehrwert in Ihrem Unternehmen.
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Telefonisch erreichbar: Mo – Fr | 8 – 16 Uhr
Quellen: Punkt 1: CIPD, Learning at work 2024, Juni 2023 Punkt 2: Gartner, Gartner HR Research Finds 58 % of the Workforce Will Need New Skill Sets to Do Their Jobs Successfully, Februar 2021 Punkt 3: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V, IW-Weiterbildungserhebung 2023: Investitionsvolumen auf Höchststand, April 2024 Punkt 4: Bitkom, Weiterbildung 2024: Alles nur KI?, September 2024