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Classroom-Sessions

KI im Einsatz – Implementierung in bestehende Unternehmensprozesse

Bei der Implementierung von KI im Unternehmen sind viele Widerstände und Hürden zu erwarten. Sie müssen als KI-Manager den Erwartungen und Ängsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen. In dieser Session stehen die Voraussetzungen und Umstände im Fokus, die für eine erfolgreiche Implementierung von KI in Abläufen und Prozessen sowie der Organisation allgemein notwendig sind.

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KI im Einsatz – Implementierung in bestehende Unternehmensprozesse

Enthalten im Classroom: KI-Management – Einsatz von KI im Unternehmen beurteilen und steuern
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Überblick

  • Sie erfahren, welche Erwartungen und Ängste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der KI-Implementierung haben

  • Sie kennen die Voraussetzungen, damit sich Menschen in ihrem Job auf KI einlassen

  • Sie verstehen, wie sich Jobs und Aufgaben in der Praxis durch den KI-Einsatz verändern

Inhalt

Zunächst widmet sich unser Experte den typischen Widerständen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Veränderungen, die durch KI in Organisationen auftreten. Menschen haben konkrete Erwartungen, wenn es darum geht, dass KI in ihren Jobs zum Einsatz kommt. Sie lernen die wichtigsten Motivatoren kennen und welchen Einfluss KI auf die Motivation von Menschen in ihren Aufgaben haben kann. Zudem lernen Sie eine einfache Methode kennen, mit der Sie für jeden Job einfach herausfinden und definieren, welche Aufgaben weiterhin von Menschen übernommen werden müssen und welche von KI übernommen werden können und was das für künftige Jobprofile und Prozesse im Unternehmen bedeutet.

Als KI-Manager müssen Sie stets die Umstände schaffen, damit Menschen sich positiv mit KI auseinandersetzen und eine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit KI entwickeln. Den meisten Kontakt haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits jetzt mit multimodaler KI, in Form von KI-Assistenten. Unser Experte stellt Beispiele für deren Einsatz vor und gibt Ihnen einen Ausblick auf die weitere Entwicklung multimodaler KI.

Zielgruppe

Personen, die als KI-Manager in Unternehmen tätig sind oder diese Rolle anstreben. Das umfasst unter anderem Führungskräfte und Entscheidungsträger, die sich mit der Implementierung und Steuerung von Künstlicher Intelligenz in ihren Organisationen befassen, etwa Projektleiter, Innovationsmanager oder IT-Manager. Ebenso Personen, die sich in das Thema KI-Management einarbeiten möchten.

Voraussetzungen

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Agenda

  • Veränderungsmanagement bei der KI-Implementierung

  • Erwartungen von Mitarbeitern gegenüber KI

  • Voraussetzungen für erfolgreiche KI-Implementierung im Job

  • Multimodale KI im Job

Foto von Prof. Dr. Andreas Moring

Prof. Dr. Andreas Moring

Professor für KI, Digitalwirtschaft und Innovation | International School of Management, Hamburg

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